Il candidato dovrà affiancare il Responsabile dell'Ufficio e dovrà occuparsi di: - Gestione presenze, ferie, permessi, malattie, visite mediche, etc.; - Collaborare alla predisposizione delle buste paga; Gestire i contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni e modifiche); - Supportare i dipendenti per le tematiche legate al lavoro e politiche aziendali; - Pianificare e organizzare la formazione del personale. Requisiti: - diploma/laurea con indirizzo economico - esperienza anche breve nella mansione - buona conoscenza del pacchetto Office