UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA mette a disposizione delle Aziende una ventennale esperienza nel mondo imprenditoriale, del quale ha avuto modo di esplorare  e soddisfare necessità, richieste, offerte di lavoro, esigenze di personale.

I servizi proposti da Unimpiego sono destinati alle Aziende Associate e appartenenti al mondo Confindustriale, ma anche a quelle che non fanno parte del Sistema.

Unimpiego può intervenire indipendentemente dal settore di appartenenza delle Imprese,  dal livello di formazione o di esperienza dei candidati ricercati, dal ruolo che essi andranno a ricoprire o dal numero di posti di lavoro proposti.

RICERCA E SELEZIONE

La ricerca consiste nell’invio delle schede personali dei candidati che meglio rispondono ai requisiti richiesti, dopo aver verificato la disponibilità e l'interesse dei singoli alla specifica posizione lavorativa. 

La selezione si basa su valutazioni condotte da professionisti esperti in analisi psico-attitudinale dei candidati, attraverso strumenti quali colloqui individuali e di gruppo, test attitudinali e di personalità. All’azienda si presenta un profilo completo ed approfondito dei candidati che risultino maggiormente in linea con il ruolo richiesto/la posizione ricercata. 

La disponibilità di candidature offerta dalla banca dati di UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA può essere incrementata attraverso l'inserzione. In caso di ricorso ad inserzioni a mezzo stampa saranno comprese l’analisi della posizione, la stesura del testo dell’annuncio e la gestione dei rapporti con le testate. 

La valutazione del personale consiste nell'analisi delle potenzialità del personale in forza o di nuovo inserimento in azienda. Il servizio supporta l’azienda nei processi di decisione che possono riguardare, ad esempio, l’affidamento ai propri dipendenti di incarichi o ruoli diversi, la scelta all’interno di una rosa di candidati già selezionati, la conferma al termine di un periodo di prova, di uno stage o di una collaborazione. L’analisi è curata da professionisti esperti in tematiche del lavoro e delle organizzazioni e coinvolge i responsabili aziendali.

TROVARE IL CANDIDATO GIUSTO: COME AVVIARE LA RICERCA DI PERSONALE 

Le ricerche di personale e tutti i servizi destinati all’Area Risorse Umane possono essere attivati previo contatto diretto con la sede territoriale di riferimento: le Imprese possono contattare lo staff di Unimpiego  Confindustria più vicino per ricevere informazioni sulle tipologie di consulenza e sui servizi offerti.

In alternativa, cliccando su “richiedi un servizio” sarà direttamente la sede territoriale di pertinenza a prendere contatto con il referente indicato nella ricerca, per una proposta personalizzata dei servizi.

Ogni sede territoriale dispone di tariffe competitive e di servizi espressamente studiati per soddisfare le esigenze aziendali e avrà cura di presentare un’ampia gamma di servizi, diversificata per approfondimento e tariffa, da concordare con la singola azienda cliente.

QUANTO COSTA

La politica tariffaria adottata da Unimpiego Confindustria è orientata a fornire il migliore abbinamento possibile tra servizi di elevato standard qualitativo per le Risorse Umane e tariffe economicamente competitive.

I preventivi personalizzati, di volta in volta tagliati su misura sulla base delle esigenze espresse, saranno il risultato del migliore incrocio tra questi due fattori: qualità e vantaggio economico.