La risorsa, rispondendo al Presidente della società e coordinando un team di 7 risorse basate sulla sede di Bologna e sulla sede di Roma, si occuperà di:
• Assicurare la regolarità fiscale e amministrativa delle società del gruppo;
• Coordinare le politiche ed i processi delle società in materia di amministrazione, finanza, analisi finanziaria, reporting e budgeting;
• Coordinare e supervisionare i processi contabili e la redazione dei bilanci infrannuali ed annuali d’esercizio;
• Gestire i rapporti con gli istituti di credito;
• Gestire il controllo dei costi e dei ricavi periodici con elaborazione di budget previsionali e confronto con i consuntivi anche infrannuali e analisi degli scostamenti;
• Verificare e garantire la regolarità e la legittimità degli atti amministrativi e dei contratti attivi e passivi, curando la loro conformità alle disposizioni normative vigenti in materia;
• Recupero crediti e controllo delle azioni da intraprendere per la gestione del contenzioso;
• Assicurare la tenuta e l’aggiornamento della contabilità, dei libri legali e fiscali, degli archivi e dei back-up informativi;
• Interfacciarsi periodicamente con i diretti responsabili sull’andamento aziendale;
• Gestire i rapporti con i settori aziendali, di gruppo e con gli enti esterni;
• Gestire il team amministrativo potenziando la motivazione e la professionalità dei collaboratori, assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati;
• Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate;
• Analizzare e implementare iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi amministrativi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure.

Requisiti:
• Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Scienze dell’Amministrazione;
• Inglese buono, a partire dal livello B1;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli coordinamento amministrativo contabile.

Competenze trasversali richieste dalla funzione:
• Eccellenti capacità di gestione delle risorse;
• Forte capacità di gestione dello stress e di problem-solving;
• Personalità spiccatamente proattiva e collaborativa;
• Ottime doti comunicative e capacità organizzative.

Richiesta disponibilità a trasferte di lavoro in particolare a Roma e Milano.

L'inquadramento contrattuale proposto sarà commisurato alle competenze maturate dalla risorsa.

Sede di lavoro: Bologna.