La risorsa, rispondendo al Responsabile Ufficio Software Automazione, avrà l’obiettivo di sviluppare per conto dei clienti le applicazioni di controllo macchine automatiche per applicazioni di packaging.

La risorsa svolgerà le seguenti attività:
• Apprendere il funzionamento dettagliato della macchina del Cliente e migliorarlo, ammodernarlo e manutenerlo in ottica di produzione;
• Contribuire alla definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’Azienda e con gli uffici tecnici del Cliente;
• Progettare e implementare il codice di controllo di applicazioni di automazione (asservimenti e macchine automatiche), principalmente con linguaggi PLC;
• Programmazione di robot Delta, Scara, antropomorfi, collaborativi;
• Installazioni presso i reparti produttivi dell’azienda e/o del cliente per la messa in servizio;
• Stesura di specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato;
• Sviluppare e manutenere la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato;
• Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio del post-vendita.

Requisiti:
• Diploma di Perito Tecnico Industriale con esperienza di automazione e programmazione PLC;
• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria dell’Automazione (anche neolaureati);
• Conoscenza ambiente di programmazione SIEMENS, in particolare s7-1500 e Motion Control SIEMENS;
• Conoscenza Inglese, minimo di livello B2.

Competenze tecniche richieste dal ruolo:
• Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione (SIEMENS, CODESYS, BECKHOFF, B&R, OMRON);
• Programmazione IEC61131-3 intermedio/avanzato;
• Programmazione C/C++ (anche base);
• Database SQL (anche base);
• Pacchetto Office (intermedio).

Il candidato ideale ha esperienza pregressa, anche di pochi anni, maturata in aziende di automazione industriale.

Verranno altresì valutate candidature di neolaureati brillanti e intraprendenti.

Completano il profilo:
• Capacità di lavorare in team;
• Buone doti comunicative e organizzative;
• Trasparenza nell’interfacciamento con gli altri enti aziendali;
• Problem Solving;
• Rispetto delle procedure aziendali.

Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte non frequenti Italia/estero nel corso dell’anno e a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento.

Si offre in inserimento a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico: inquadramento e retribuzione verranno discussi in fase di colloquio e commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Benefit:
• Buono pasto giornaliero del valore di € 8,00;
• Percorsi di formazione on the job qualificanti;
• Particolare attenzione al valore delle persone, attraverso i servizi di welfare aziendale e convenzioni aziendali;
• Assistenza fiscale convenzionata;
• Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;
• Orario di lavoro flessibile;
• Possibilità di lavorare in modalità smart-working due giorni a settimana, con PC dato in dotazione dall’azienda.

Sedi di lavoro: Imola (BO).