Azienda di creazione di prodotti collezionabili e premium, declinati sulle più forti licenze e brand del momento, che rappresenta la perfetta fusione tra sviluppo prodotto, licensing e creazione di storytelling personalizzati, in grado di soddisfare i clienti e rendere felici bambini di ogni età, ovunque nel mondo e anche in Italia, per la sua sede sita a Bastiglia (MO), ricerca
ACCOUNT MANAGER JUNIOR
La risorsa, inserita in affiancamento agli account manager senior, imparerà a svolgere tutte le attività previste dal ruolo in un tempo di circa 6-12 mesi, per gestire in autonomia i progetti dei clienti.
Le attività previste dal ruolo sono:
• Contatto col cliente, esame del budget a disposizione ed elaborazione di proposta per la fornitura di soluzioni, individuando il gadget promozionale più idoneo allo specifico cliente;
• Redazione di offerte commerciali e preventivi curate nei minimi particolari e corredate di dettagli dei costi, dei ricavi e degli aspetti finanziari legati al progetto presentato;
• Creazione, sviluppo e gestione in toto del progetto, coinvolgendo e coordinando le diverse figure aziendali che intervengono nelle diverse fasi dello stesso, quali: sourcing, grafici, licensing e fornitori terzi di materiale o di servizi svolti in conto lavoro;
• Controllo costante dell’andamento dei singoli progetti e controllo tempistiche, con implementazione di eventuali azioni correttive, laddove necessario;
• Responsabilità del raggiungimento fatturato del cliente e del margine relativo.
Requisiti:
• Essere neolaureati preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Ottime abilità informatiche: Windows, MacOs e relativi applicativi: pacchetto Office di Microsoft (Word, Excel, Powerpoint);
• Buona capacità di organizzazione dati, conoscenza delle formule di calcolo e collegamento, redazione di report e grafici;
• Consapevolezza e conoscenza delle principali grandezze economiche;
• Capacità di assegnare e gestire le priorità e gestire il cambiamento a seguito di decisioni condivise con il management;
• Capacità di concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo:
• Abilità relazionali;
• Predisposizione a lavorare in gruppo ed in ottica di progetto;
• Leadership naturale;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi più che per compiti assegnati.
La passione nei confronti dei prodotti per bambini e per teenager sarà ritenuta caratteristica preferenziale, così come la propositività per individuare nuovi prodotti e/o soluzioni per questo target.
Si offre un contratto di assunzione di 1 anno finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.
Si offre la possibilità di lavorare in smart working al termine del periodo di training.
Sede di lavoro: Bastiglia (MO).
Le attività previste dal ruolo sono:
• Contatto col cliente, esame del budget a disposizione ed elaborazione di proposta per la fornitura di soluzioni, individuando il gadget promozionale più idoneo allo specifico cliente;
• Redazione di offerte commerciali e preventivi curate nei minimi particolari e corredate di dettagli dei costi, dei ricavi e degli aspetti finanziari legati al progetto presentato;
• Creazione, sviluppo e gestione in toto del progetto, coinvolgendo e coordinando le diverse figure aziendali che intervengono nelle diverse fasi dello stesso, quali: sourcing, grafici, licensing e fornitori terzi di materiale o di servizi svolti in conto lavoro;
• Controllo costante dell’andamento dei singoli progetti e controllo tempistiche, con implementazione di eventuali azioni correttive, laddove necessario;
• Responsabilità del raggiungimento fatturato del cliente e del margine relativo.
Requisiti:
• Essere neolaureati preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Ottime abilità informatiche: Windows, MacOs e relativi applicativi: pacchetto Office di Microsoft (Word, Excel, Powerpoint);
• Buona capacità di organizzazione dati, conoscenza delle formule di calcolo e collegamento, redazione di report e grafici;
• Consapevolezza e conoscenza delle principali grandezze economiche;
• Capacità di assegnare e gestire le priorità e gestire il cambiamento a seguito di decisioni condivise con il management;
• Capacità di concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo:
• Abilità relazionali;
• Predisposizione a lavorare in gruppo ed in ottica di progetto;
• Leadership naturale;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi più che per compiti assegnati.
La passione nei confronti dei prodotti per bambini e per teenager sarà ritenuta caratteristica preferenziale, così come la propositività per individuare nuovi prodotti e/o soluzioni per questo target.
Si offre un contratto di assunzione di 1 anno finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.
Si offre la possibilità di lavorare in smart working al termine del periodo di training.
Sede di lavoro: Bastiglia (MO).
rif. 65858-MO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
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