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Confindustria Emilia, per inserimento all'interno del proprio organico, ricerca

JUNIOR TEMPORARY EXPORT MANAGER OTTIMA LINGUA TEDESCA

La risorsa, inserita nel team internazionalizzazione d’impresa, avrà l’obiettivo di incrementare le opportunità di business e l’apertura di nuovi mercati per le imprese associate, cercando e contattando potenziali clienti.

Requisiti:
- Laurea preferibilmente in ambito economico;
- Indispensabile la conoscenza molto buona del tedesco e dell’inglese, almeno di livello C1;
- Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di supporto commerciale alle aziende manifatturiere sui mercati esteri;
- Buona capacità di utilizzo di strumenti digitali;
- Buone capacità organizzative, nonché capacità di avviare e mantenere relazioni e gestire azioni di networking.

Completano il profilo: orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di lavorare in team.

Si valuterà positivamente la risorsa che abbia effettuato un’esperienza di lavoro di almeno un anno in un paese di lingua tedesca, per organizzazioni private o pubbliche.

Richiesta patente B.

Si propone un iniziale contratto di assunzione a tempo determinato per 12 mesi.

Sede di lavoro: Bologna.
rif. 66195-BO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.

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