Addett* HR che risponderà direttamente al Responsabile d’Area e avrà un ruolo chiave nella gestione della consulenza giuslavoristica e dell’amministrazione del personale. Il candidato selezionato supporterà il responsabile dell'Area nella gestione delle Relazioni Industriali. Principali Responsabilità: • Gestire la consulenza giuslavoristica ed il contenzioso. • Supportare il Responsabile dell’Area nella gestione delle relazioni sindacali. • Collaborare con il Consulente del Lavoro per l'amministrazione del personale. Requisiti richiesti: • Laurea in discipline economiche o giuridiche. • Esperienza di 4-5 anni in ruoli simili all’interno di uffici HR, studi legali o consulenti del lavoro. • Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro oppure lo svolgimento del relativo tirocinio. • Buone capacità relazionali. Caratteristiche desiderate: • Approccio orientato alla soluzione e capacità di gestione di situazioni complesse. • Flessibilità e capacità di lavorare in team Offerta: • Contratto a tempo indeterminato. • Opportunità di crescita professionale. • Affiancamento nella gestione delle attività con opportunità di sviluppo e formazione interna.