Figura di HSE Specialist, preferibilmente neolaureata, da inserire nel team dell’Ufficio Qualità, Sicurezza e Ambiente. Requisiti principali: • Laurea in Tecniche della Prevenzione sui Luoghi di Lavoro o in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente in ambito chimico-biologico. • Alternativamente, frequenza a master o corsi specifici nel settore. Principali responsabilità: • Sicurezza: o Gestire gli aspetti di sicurezza aziendale, compreso l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), la redazione di Documenti di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI) e Piani Operativi di Sicurezza (POS). o Applicare e aggiornare il sistema di sicurezza in conformità alla norma UNI EN ISO 45001. o Gestire la documentazione relativa alla sicurezza e applicare i protocolli aziendali di emergenza. • Ambiente: o Gestire gli aspetti ambientali relativi all’attività produttiva, applicando e aggiornando il sistema di gestione ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001. o Supportare nella gestione degli aspetti ambientali relativi ad atmosfera, scarichi, rifiuti e impianti di riscaldamento. • Qualità: o Gestire gli aspetti relativi alla produzione, inclusi il rilascio di documenti e certificati legati al prodotto e il controllo dei materiali in ingresso, in conformità con la norma UNI EN ISO 9001. Conoscenze tecniche richieste: • Conoscenza delle normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) e alla gestione ambientale (D.Lgs 152/2006), o forte interesse per questi ambiti. Requisiti aggiuntivi: • Attestato di frequenza ai moduli A e B per ASPP. Competenze e attitudini richieste: • Eccellenti capacità interpersonali e di lavoro in team. • Dinamismo, proattività, flessibilità e precisione. Titolo di studio richiesto: • Laurea in Tecniche della Prevenzione sui Luoghi di Lavoro o in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente in ambito chimico-biologico o ingegneristico), o frequenza a master o corsi del settore. Conoscenze linguistiche: • Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze informatiche: • Buona conoscenza del pacchetto Office. Condizioni di lavoro: • Data dei colloqui e data di assunzione previste da definire. • Inserimento contrattuale da valutare in base all’esperienza del candidato, secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.