La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Gestione del Sistema di Integrato, svolgerà tutte le operazioni necessarie a garantire la conformità di prodotto sia rispetto ai requisiti dei clienti che rispetto ai requisiti interni di Sistema.

Dopo un periodo di adeguato affiancamento, la risorsa si occuperà in autonomia di:
• Rilascio del benestare iniziale per la produzione, a conferma della correttezza del set-up;
• Rilascio del benestare intermedio e finale per poi immagazzinare e spedire i prodotti;
• Redazione della documentazione finale da inviare ai Clienti (certificati dimensionali, di materia prima, certificati di trattamenti e rivestimenti);
• Redazione della documentazione necessaria per l’omologazione del prodotto (PPAP);
• Gestione delle Non Conformità;
• Verifica della taratura degli strumenti assegnati con conferme metrologiche;
• Validazione di materie prime “speciali”;
• Creazione ed utilizzo di piani di controllo in PMAR, di progetti su LED2D e di check sheet per la registrazione dati in autocontrollo;
• Conduzione di auditi interni nei reparti produttivi ed in magazzino;
• Esecuzione di test ciclici per verificare la vita a fatica dei componenti e redigere report;
• Redazione e compilazione di studi statistici su SPC e MSA;
• Supporto tecnico ai reparti produttivi;
• Partecipazione a riunioni con il team di qualità.

L’azienda desidera entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di istituto Tecnico preferibilmente perito meccanico o meccatronico (altri titoli verranno considerati con esperienza di almeno 5 anni nella funzione);
- Sufficiente conoscenza della lingua inglese;
- Ottime abilità espositive in lingua italiana;
- Ottima conoscenza della suite MS Office ovvero Power Point, Excel, Word;
- Conoscenza del disegno tecnico e delle unità di misura del sistema internazionale (sistema SI inclusi multipli e sottomultipli);
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in aziende metalmeccaniche, anche in altre funzioni, preferibilmente in controllo qualità.

Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali, fondamentali per interfacciarsi con colleghi, clienti e fornitori;
- Capacità di lavorare in team;
- Predisposizione all’insegnamento e al supporto tecnico;
- Curiosità verso nuovi prodotti e processi;
- Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento.

Gradita ma non indispensabile esperienza nella mansione: si valutano sia candidati con esperienza che candidati alla prima esperienza di lavoro, purché in possesso dei titoli richiesti.

Richiesta disponibilità a recarsi saltuariamente in trasferta presso altro stabilimento aziendale con sede a Mantova.

Si offre un inserimento full-time a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.

Richiesta di modulare l’orario in base alle esigenze organizzative: turno centrale dalle 8.15 alle 17, o turni 7-14/14-21.

Per profili senza esperienza CCNL Metalmeccanico Industria livello D2, con RAL tra 26 e 26K; per profili con maggior esperienza si prevede un livello C3 con RAL tra 35 e 36 K. Previsto buono pasto o servizio mensa.

Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).