da inserire all'interno del team commerciale.
La risorsa inserita avrà l'obiettivo di potenziare il posizionamento di mercato dell'azienda, occupandosi sia dello sviluppo di nuovo business sia della gestione e fidelizzazione dei clienti già attivi.

Principali responsabilità:
• identificare nuove opportunità di business, mappare il mercato di riferimento e acquisire nuovi clienti,
• gestire in totale autonomia l'intero processo di trattativa, dal primo contatto commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto,
• analizzare i bisogni dei clienti per proporre le soluzioni software più adatte alle loro esigenze,
• curare e rafforzare le relazioni con i clienti già presenti nel portafoglio aziendale,
• organizzare in autonomia l'agenda di visite, incontri e trasferte presso prospect e clienti,
• aggiornare il CRM aziendale e interfacciarsi con il team tecnico per garantire la massima efficacia del servizio offerto.

Requisiti richiesti:
• esperienza consolidata nelle vendite B2B,
• preferibile esperienza nel settore meccanico, manifatturiero, industriale o dei servizi rivolti alle imprese in particolare software,
• conoscenza del territorio e familiarità con il tessuto imprenditoriale e industriale locale,
• ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM,
• forti doti relazionali e comunicative, orientamento ai risultati, proattività e spiccata autonomia organizzativa,
• patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio per visite commerciali.

Contratto di lavoro subordinato (CCNL Terziario); RAL a partire da € 35.000, da commisurare in base all'effettiva esperienza del profilo selezionato.
Benefit: Auto aziendale e buoni pasto da € 10 per ogni giorno lavorato.