La risorsa, rispondendo al responsabile commerciale, dopo un periodo di formazione e affiancamento al sales manager, si occuperà di:
- Attività di back-office commerciale, interfacciandosi costantemente con i clienti ed i reparti aziendali coinvolti;
- Coordinamento del processo commerciale relativo ai nuovi progetti, dalla ricezione delle richieste di offerta (RFQ) fino all’emissione della quotazione e alla successiva comunicazione interna del progetto acquisito;
- Supporto nella gestione commerciale degli ordini ricambi dei clienti.

Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente di perito meccanico, laurea triennale in ingegneria meccanica o formazione equivalente;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza inglese, scritto e parlato;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo.

L’azienda desidera incontrare risorse motivate ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.

Saranno valutate prioritariamente le risorse provenienti dal settore metalmeccanico e che abbiano esperienza anche breve (massimo 5 anni) presso aziende che operano nelle lavorazioni meccaniche conto terzi, o, in alternativa, si valutano neodiplomati da formare internamente.

Richiesta disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero (circa 1-2 viaggi all’anno della durata massima di 2-3 giorni).

Si offre un inserimento in un contesto industriale dinamico e internazionale con concrete opportunità di crescita professionale, con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C2/C3, RAL massimo 32 K.

Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).