Azienda leader in Italia nel settore delle vending, facente parte di un gruppo con 33 sedi operative e oltre 1200 addetti, focalizzata sull’efficienza e qualità dei servizi erogati, con turnover dei dipendenti inferiore all’8% ed un fatturato consolidato 2025 che ha superato i € 200 mln, per ampliamento organico della sua sede di Castel Maggiore (BO), ricerca
IT SPECIALIST
La risorsa verrà inserita nel team multiaziendale che supporta quotidianamente le diverse realtà aziendali del gruppo e avrà l’opportunità di sviluppare competenze trasversali su infrastrutture, sistemi, cybersecurity e servizi digitali, partecipando anche a progetti di evoluzione tecnologica del Gruppo.
Avrà le seguenti responsabilità:
- Supporto agli utenti nella gestione e risoluzione delle richieste IT;
- Configurazione e gestione di PC, dispositivi, software e account aziendali;
- Gestione di accessi, autorizzazioni e servizi Microsoft 365;
- Gestione in modo reattivo e proattivo di incidenti e prevenzione in ambito Cybersecurity;
- Affiancamento del team nel monitoraggio dell’infrastruttura e nella risoluzione delle problematiche tecniche;
- Contatti con fornitori e partner tecnologici;
- Partecipazione a progetti di digitalizzazione, innovazione e miglioramento continuo dei sistemi IT di Gruppo.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenti;
- Buone conoscenze di base di sistemi Windows, networking e ambiente Microsoft 365;
- Buona conoscenza dei principali schemi per infrastrutture IT, cloud e cybersecurity, con particolare riferimento all’infrastruttura M365;
- Attitudine al problem-solving, precisione e orientamento al servizio;
- Voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere all’interno di un contesto strutturato;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Saranno considerate un plus eventuali esperienze, anche brevi, in ambito sviluppo di Powerapps in ambiente Microsoft 365, nonchè la conoscenza di Active Directory e Microsoft Azure.
Richiesta disponibilità allo spostamento tra le sedi aziendali presenti in regione.
L’azienda offre un percorso di crescita all’interno della struttura IT di Gruppo, con la possibilità di lavorare su tecnologie e progetti diversi, acquisire progressivamente autonomia e sviluppare competenze tecniche in un ambiente dinamico e collaborativo.
Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato dai 6 ai 12 mesi finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato con CCNL Commercio-Terziario Distribuzione e Servizi, inquadramento minimo al 2° livello.
Per i profili Junior è prevista una RAL tra 35 K e 40 K; per i profili Senior è prevista una RAL tra 40 K e 45 K. Welfare e auto aziendale.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Avrà le seguenti responsabilità:
- Supporto agli utenti nella gestione e risoluzione delle richieste IT;
- Configurazione e gestione di PC, dispositivi, software e account aziendali;
- Gestione di accessi, autorizzazioni e servizi Microsoft 365;
- Gestione in modo reattivo e proattivo di incidenti e prevenzione in ambito Cybersecurity;
- Affiancamento del team nel monitoraggio dell’infrastruttura e nella risoluzione delle problematiche tecniche;
- Contatti con fornitori e partner tecnologici;
- Partecipazione a progetti di digitalizzazione, innovazione e miglioramento continuo dei sistemi IT di Gruppo.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenti;
- Buone conoscenze di base di sistemi Windows, networking e ambiente Microsoft 365;
- Buona conoscenza dei principali schemi per infrastrutture IT, cloud e cybersecurity, con particolare riferimento all’infrastruttura M365;
- Attitudine al problem-solving, precisione e orientamento al servizio;
- Voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere all’interno di un contesto strutturato;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Saranno considerate un plus eventuali esperienze, anche brevi, in ambito sviluppo di Powerapps in ambiente Microsoft 365, nonchè la conoscenza di Active Directory e Microsoft Azure.
Richiesta disponibilità allo spostamento tra le sedi aziendali presenti in regione.
L’azienda offre un percorso di crescita all’interno della struttura IT di Gruppo, con la possibilità di lavorare su tecnologie e progetti diversi, acquisire progressivamente autonomia e sviluppare competenze tecniche in un ambiente dinamico e collaborativo.
Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato dai 6 ai 12 mesi finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato con CCNL Commercio-Terziario Distribuzione e Servizi, inquadramento minimo al 2° livello.
Per i profili Junior è prevista una RAL tra 35 K e 40 K; per i profili Senior è prevista una RAL tra 40 K e 45 K. Welfare e auto aziendale.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
rif. 68529-BO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
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